為加快落實(shí)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，持續(xù)做好隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司黨委同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選拔集團(tuán)總部審計(jì)部副總經(jīng)理1名，按廣州建筑集團(tuán)中層副職管理，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選拔原則
公開(kāi)選拔工作堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的選人用人原則。
二、選拔資格條件
參加選拔人員須具備以下任職資格條件：
（一）年齡在50周歲及以下（1975年9月1日后出生）；
（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（三）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上國(guó)有企業(yè)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（四）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具備強(qiáng)大的分析能力；
（五）無(wú)違反廉潔從業(yè)規(guī)定等違紀(jì)違法行為；
（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件，能適應(yīng)出差，能承受較大的工作壓力；
（七）具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、高級(jí)審計(jì)師者優(yōu)先。
三、選拔程序
（一）信息發(fā)布
公開(kāi)選拔信息通過(guò)集團(tuán)官網(wǎng)以及招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月26日-2025年10月10日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦方式。報(bào)名人員需填寫(xiě)《廣州市建筑集團(tuán)有限公司公開(kāi)選拔自薦登記表》，本人簽字并掃描，將PDF版及word可編輯版連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件一并發(fā)送至集團(tuán)人力資源部郵箱：[email protected]。發(fā)送材料標(biāo)題格式為：崗位名稱(chēng)+姓名（如：審計(jì)部副總經(jīng)理+張三）。
（三）資格審查
公開(kāi)選拔工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核確認(rèn)，資格審查合格者準(zhǔn)許參加考試。資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)查實(shí)不符合崗位條件的，取消資格。
（四）組織考試
公開(kāi)選拔考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按照百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的60%。公開(kāi)選拔工作小組根據(jù)綜合成績(jī)排名，將初步建議人選報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)研究確定。
（五）檔案審查及任前考察
公開(kāi)選拔工作小組安排考察組對(duì)初步人選開(kāi)展檔案審查及考察工作。如檔案審查或考察不通過(guò)的，按照綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
（六）集團(tuán)黨委審定及任職
根據(jù)考察結(jié)果，由集團(tuán)黨委會(huì)研究審定最終人選，并對(duì)最終人選情況公示不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，由集團(tuán)黨委發(fā)文任職。
四、咨詢(xún)、監(jiān)督聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：020-83320648（集團(tuán)人力資源部）
舉報(bào)電話：020-83324087（集團(tuán)紀(jì)委綜合室）
五、其他事項(xiàng)
未盡事宜，由公開(kāi)選拔工作小組研究決定。
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